Am Anfang dachte ich, gute Beratung sei eine Frage des Wissens. Später erkannte ich, es ist auch eine Frage methodischen Kön­nens. Heute weiß ich: ohne ein Minimum an Intuition wird man nie richtig gut sein.  
 
 
Kernkompetenzen:
  • Prozessberatung
  • Konzept- und Strategieentwicklung
  • Wirkungsanalysen
  • Lernevaluierungen
Arbeitsweise:
  • Bottom-up-Ansatz
  • prozesshaft-partivipativ
  • kreative Methoden
Besondere Kenntnisse:
  • weitreichende Kenntnis des informellen Sektors
  • gewaltfreie Kommunikation
  • Publikationen
Besondere Interessen:
  • Kommunikation
  • Kreativität
  • Psychologie
Spezifische Arbeitserfahrung:
  • Langjährige Erfahrung in der Durchführung von Feldstudien
  • Basisarbeit in den Armenvierteln einer südamerikanischen Großstadt
  • Arbeit in Krisengebieten